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EVA奖励机制

2003-10-05分类号:F275

【作者】张冬平
【部门】首都经济贸易大学
【摘要】传统的绩效奖励计划受到了越来越多的批评。由于考虑了资本成本,EVA奖励计划可以实现管理人员和股东之间行为目标取向的一致。以EVA为代表的按价值分配正被现代企业广泛采用。
【关键词】奖励计划  资本成本  价值分配  企业市场价值  目标取向  绩效计划  EVA  盈余操纵  管理人员  经营目标  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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