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国有企业在竞争领域退出的制度研究

2003-10-08分类号:F276.1

【作者】张文德  王毅敏  宣慧玉  
【部门】西安交通大学管理学院  西安交通大学管理学院  西安交通大学管理学院 教师 经济学博士   副教授 经济学博士  教授  博士生导师
【摘要】国有企业改革未能取得实质性进展的本质原因在于“资产国有制与经济市场化之间的矛盾冲突”,主观和简单的认为“国有制与市场经济兼容”无助于国有企业的改革。在分析马克思“重建料个人所有制”理论的基础上,提出要用发展的眼光把握“国有制”的本质,在特定的社会历史阶段,作为“全民所有制”表现形式之一的“国有制”,可以转化为“个人所有制”表现形式。据此,国有企业可以从竞争领域全面退出,全面建立社会主义的“全民个人所有制”。文章最后提出国有企业改革要有观念和制度的重大转变和创新:其一,保持国有企业在竞争领域的“零规模增长”;其二,国有企业改革的基本制度方向是“国有资产”和“全民职工身份”的双向对等无偿置换;其三...
【关键词】国有企业  退出  所有权  全民职工身份  置换
【基金】
【所属期刊栏目】经济管理
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