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影响总经理继任的五大因素

2003-12-18分类号:F272.91

【作者】徐金发  张兵
【部门】浙江大学管理学院  浙江大学管理学院 杭州 310027   杭州 310027
【摘要】总经理继任是企业生存和发展中的重要转折点。英文文献对企业总经理或执行总裁的继任有不同的表达方式,如CEO继任(CEO Succession)、“交接权杖”(passing the baton)、CEO变迁(CEOtransition)或CEO更替(CEO turnover)等。这实际上都是表达总经理继任的意思。因为CEO是对一个企业的组织和战略、计划、绩效以及反应环境变化负最终责任的人(Dation and Kesner,1985),并被认为是企业权力中心中最具影响的人
【关键词】企业绩效  继任者  反应环境  战略资源  内部选拔  公司制企业  重要转折点  经理人市场  英文文献  职业经理人  
【基金】
【所属期刊栏目】经济理论与经济管理
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