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专业技术人员薪酬设计

2003-07-05分类号:F272

【作者】刘军胜
【部门】劳动和社会保障部劳动工资研究所
【摘要】越来越多的企业认识到,吸引和留住拥有智力资本的专业技术人员是企业获取竞争优势的关键环节。那么如何给专业技术人员定薪?本文结合案例介绍两种薪酬模式。
【关键词】专业技术人员  薪酬设计  智力资本  管理职位  案例介绍  职等  工龄工资  任职者  职业管理  技术等级考核  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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