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依棉集团建立基于职位族管理的培训开发体系

2003-05-25分类号:F272

【作者】张春生
【部门】
【摘要】
【关键词】开发体系  企业员工素质  人力资源管理  培训中心  关键绩效指标  人力资源部  任职者  具体工作内容  工资等级  经营战略  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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