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绩效考核中的“高压”与“怀柔”政策

2003-03-25分类号:F272

【作者】孙剑平   方影
【部门】
【摘要】
【关键词】目标设定  人性假设  考核过程  末位淘汰  高压政策  人性本善  人力资源管理  培训讲师  考核模式  成熟度  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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