【摘要】一些大型企业中,机构臃肿、沟通困难、信息失灵、官僚主义盛行等现象称为“大企业病”。通用电气公司作为“百年老店”,长期持续健康发展,尤其是在韦尔奇主管的二十年,业绩辉煌,其防治大企业病的宝贵经验值得国内企业借鉴。