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股票期权激励及其评价体系
2003-04-15
分类号:F271
【作者】
徐晓光
【部门】
深圳大学经济学院
【摘要】
股票期权评价体系的建立是股票期权计划的关键部分,本文给出了评价指标,并采用模糊综合评价模型对被考核人进行综合考评,董事会可根据模糊综合评价的结果,确定股票期权获授人及股票期权数量。
【关键词】
股票期权 激励机制 模糊综合评价模型
【基金】
【所属期刊栏目】
数量经济技术经济研究
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