【摘要】自从企业这种经济组织形式出现以来,作为企业生产经营决策的制定和实施者以及企业资源的实际控制者,企业家在企业中一直扮演着十分关键的角色。在当今崇尚“以人为本”理念的知识经济时代中,这一点表现得尤为突出。随着企业家在现代企业中重要性的凸现,经济学家也越来越多地将关注的目光投向这一特殊的人力资本群体。研究企业家在企业中的行为及其影响,为人们探索企业运行和发展规律提供了全新的视角和独特的思路,并将进一步加深人们对企业本身的理解。笔者正是在这一理念支持下进行有关企业家精神的研究工作的。