组织能力观与传统资源观的比较分析——对持续竞争优势的新阐释
2003-08-20分类号:F270
【部门】南开大学国际商学院 天津300071
【摘要】在动态复杂环境下产生和发展起来的组织能力观是对传统资源观的进一步深化。本文在对组织能力观与传统资源观进行比较分析的基础上 ,探讨了组织能力与动态复杂环境下持续竞争优势的关系问题 ,从而初步构建了一个组织能力观的基本战略框架。
【关键词】动态复杂环境 组织能力 持续竞争优势 企业家精神
【基金】教育部人文社会科学研究“十五”规划课题 (0 1JA6 30 0 4 3)阶段性研究成果
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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