【摘要】企业的成长可以从分工的发展、技术的进步和交易费用的节约等方面进行阐释。但原有的经济理论不能回答 :作为“经济人”的企业或个人为什么不会利用欺诈与暴力等手段来追求自身利益呢 ?企业组织对市场的取代有助于削减交易费用 ,然而许多企业组织的产生本身并没有消除单个经济活动者的主体性与依仗现有情境理性决策的能力 ,那么企业究竟是如何提高了效率的呢 ?本文试图从社会关系网络维度对企业成长研究提供一个新的视角。