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基于心理契约的组织成员忠诚度培育
2003-07-23
分类号:F272
【作者】
许小东 孟晓斌
【部门】
浙江大学管理学院 浙江大学管理学院 杭州 310027 杭州 310027
【摘要】
本文在对忠诚度、心理契约两个概念的简略综述基础上,从人力资源管理的实践、组织支持的提供以及员工忠诚的对象化3个角度,对如何基于心理契约培育成员的忠诚度进行了探讨。
【关键词】
忠诚度 心理契约 组织承诺 组织支持 个体化倾向
【基金】
【所属期刊栏目】
经济管理
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