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基于心理契约的组织成员忠诚度培育

2003-07-23分类号:F272

【作者】许小东  孟晓斌  
【部门】浙江大学管理学院  浙江大学管理学院 杭州 310027  杭州 310027
【摘要】本文在对忠诚度、心理契约两个概念的简略综述基础上,从人力资源管理的实践、组织支持的提供以及员工忠诚的对象化3个角度,对如何基于心理契约培育成员的忠诚度进行了探讨。
【关键词】忠诚度  心理契约  组织承诺  组织支持  个体化倾向
【基金】
【所属期刊栏目】经济管理
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