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虚拟企业文化创新的系统分析
2003-12-20
分类号:F270
【作者】
范诵
【部门】
西安交通大学管理学院博士生 西安市 710049
【摘要】
本文依据虚拟企业组织及行为特征,从系统分析角度构建了虚拟企业文化创新闭环系统,分析了虚拟企业文化柔性管理模式,并以案例讨论了虚拟企业进行文化创新获得成功的原因。
【关键词】
虚拟企业 文化创新 柔性管理
【基金】
【所属期刊栏目】
经济管理
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