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人力资源开发的若干基本问题

1993-08-15分类号:

【作者】杨宜勇  
【部门】国家计划委员会人力资源开发利用研究所  
【摘要】一、人力资源开发目标的多元性人力资源开发是一个容量很大的主题,说到底它是关于一个国家或地区发展过程中的核心问题。我们现在对人力资源开发的研究仅仅局限于发展经济学的范畴,把它看作单目标值的活动,这在短期内对于发展中国家来说也许是最实惠的,但是从长远的观点来看,如果我们对人力资源开发的目标缺乏全面的认识,可能会影响到整个社会的协调、稳定发展。
【关键词】人力资源开发  人力投资  发展经济学  指标体系  工作动机  机会成本  国民所得  经济发展  投入产出分析  经济分析  
【基金】
【所属期刊栏目】开发研究
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