全球化条件下中国劳动就业机制的转换
2003-08-15分类号:F241.4
【部门】首都经济贸易大学 中国人民大学劳动人事学院 教授 博士生导师 北京 100026 博士研究生 北京 100872
【摘要】经济全球化条件下中国劳动就业机制会受到世界就业规律的调节。本文从对全球化在就业方面规律的认识入手,通过我国就业机制演变过程的分析,说明当前就业机制存在的主要问题,并以此为基础对中国劳动就业机制转换的方略提出一些思考。
【关键词】经济全球化 就业规律 就业机制
【基金】
【所属期刊栏目】经济与管理研究
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