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激励契约理论评述

2003-09-18分类号:F270

【作者】陈银娥
【部门】中南财经政法大学
【摘要】随着科斯交易成本概念的提出以及信息经济学的发展,契约理论也获得了快速发展。契约理论被应用到现代企业管理、劳动力市场、金融、经济组织等诸多领域,由此产生了许多新理论,如激励契约理论即是契约理论被应用于劳动力市场而产生的一个新理论。所谓激励契约是指委托人采用一种激励机制诱使代理人按照委托人的意愿行事的一种条款。在市场竞争条件下,雇主要使工人尽最大努力为其
【关键词】激励契约  理论评述  劳动力市场  成本概念  经理人员  信息经济学  现代契约理论  市场竞争条件  控制问题  边际成本  
【基金】
【所属期刊栏目】经济学动态
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