信息决定机制:一个人力资本定价选择模型
2003-07-18分类号：F240
【部门】西北大学经济管理学院 西安 710069
【摘要】货币方式与权利方式被称为人力资本定价的两种方式,其中前者以工资为主要形式,后者则以股权收益为特征。人力资本相关信息的不同特点决定了其定价方式的选择,可观察信息(完全或隐藏信息)与工资相对应,不可观察信息(隐藏行动)则与股权收益相对应。在此基础上,人力资本总收益
【关键词】人力资本定价 选择模型 股权收益 隐藏行动 定价方式 总收益 总产出 生产函数 资本所有者 需求函数
【基金】国家社会科学基金(02BJY058)
【所属期刊栏目】经济理论与经济管理
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