【摘要】随着经济全球化的推进和知识经济的发展,人们已经认识到作为企业利润来源的最重要资源之一——人力资源在企业运作中的地位和作用越来越显著。传统会计并没有将人力资源纳入其核算体系,这无论对企业还是信息使用者都是一大缺憾。而解决这一问题的关键是对人力资源进行合理的确认与计量。