实行岗位技能工资 深化企业内部改革
1993-03-02分类号:
【部门】邯郸市建三公司
【摘要】一、我公司实行岗位技能工资制的基本情况 实行岗位技能工资制就是改革企业内部分配制度,它既是企业深化改革的热点和难点,也是解决企业深层次问题的突破口。因此,在整个过程中,我们积极稳妥、扎实细致地进行了工作。主要包括
【关键词】岗位技能工资 企业内部改革 岗位劳动评价 岗位评价 改革企业 工资等级 内部分配制度 管理人员 岗位工资 内容划分
【基金】
【所属期刊栏目】建筑经济
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