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实行岗位技能工资 深化企业内部改革

1993-03-02分类号:

【作者】崔大琦
【部门】邯郸市建三公司
【摘要】一、我公司实行岗位技能工资制的基本情况 实行岗位技能工资制就是改革企业内部分配制度,它既是企业深化改革的热点和难点,也是解决企业深层次问题的突破口。因此,在整个过程中,我们积极稳妥、扎实细致地进行了工作。主要包括
【关键词】岗位技能工资  企业内部改革  岗位劳动评价  岗位评价  改革企业  工资等级  内部分配制度  管理人员  岗位工资  内容划分  
【基金】
【所属期刊栏目】建筑经济
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