【摘要】企业组织与人力资源管理是在一定政治、经济和社会文化背景下进行的,因此,研究企业组织与人力资源管理必须研究其环境特点。我国要以社会主义市场经济体制模式作为改革的目标,这就决定了我国企业将面临以下新形势。