【摘要】在政府规制实践中 ,规制者和被规制者双方处于信息不对称状态。本文运用委托 -代理模型的基本思想 ,分析了 L M机制和伯圣科 -萨平顿规制合同等模型的内在机理 ,指出政府可以通过这些激励机制来打破被规制者对信息的垄断 ,从而提高规制效率 ,实现社会福利最大化。在此基础上 ,对我国转型经济中政府规制体制改革的路径进行了探索 ,提出在非对称信息条件下我国政府规制应引入激励性规制制度。