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人性假设与管理制度的成本和效率

2003-01-21分类号:F011

【作者】朱秋白  颜蕾
【部门】重庆工学院经济与贸易学院  重庆工学院经济与贸易学院 重庆400050   重庆400050
【摘要】基于不同人性假设理论设计的管理制度有不同的特征,作为规范人的行为的管理制度,其设计制订者对人性的看法不同,所设计制订的管理制度的具体内容也会有很大的区别。管理制度的交易成本与管理制度的效率之间具有一定的关系。委托人为实现其最大化利益应当遵循的设计管理制度的成本—效率原则主要有信息基础优先等原则。
【关键词】人性  管理制度  交易成本  效率
【基金】
【所属期刊栏目】当代财经
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