【摘要】企业经营机制转换是承包经营责任制发展的产物,也是深化企业改革发展的必然趋势。1987年我国全面推广承包经营责任制,上海与全国一样,95%以上的国有企业进入了承包行列。承包制的推广,对制止企业效益滑坡、扩大企业权力等方面起了一定的作用。但同时也存在着不少问题,突出地表现在三个方面:一是“两权”分离度不高,政企难以分开;二是包盈不包亏,企业短期行为难以抑止:三是一厂一个承包基数,普遍存在“鞭打快牛”。为了消除这些弊病,进一步增强企业活力,于是,应把深化改革的着眼点转移到企业经营机制的转换上。