浅析“剩余收益制”在企业中应用
1993-05-31分类号：
【部门】
【摘要】企业的改革是一项复杂的系统工程,它包括重建企业的组织结构、分配结构、建立和健全相应的激励机制、运营机制、约束机制。其目的是使企业真正能在社会主义市场中得到发展与壮大,并使企业的改革与政府的宏观调控体系的重新设计及其职能得以转变。因
【关键词】剩余收益 企业经营管理者 约束机制 组织结构 分配结构 宏观调控体系 社会主义市场 经营决策者 经营机制 机制转换
【基金】
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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