【摘要】企业的竞争归根结底是人才的竟争。人才济济则企业兴,人才匮乏则企业衰。尤其是社会主义市场经济更需要企业拥有大批复合型人才,既要有政治眼光、战略思想,又要有经济头脑、时效观念、实践能力、应变才干。否则,企业很难适应多变的市场经济形势、立于不败之地。现在企业出现的大量问题,如经营决策不力、民主意识淡薄,法制观念不强,企业缺乏凝聚力等等,往往是与其中一些人的政治