浅析图书馆人力资源的结构性短缺及人才培育机制
2002-08-30分类号：G251.6
【部门】佛山科学技术学院图书馆 广东佛山528000
【摘要】指出当前我国图书馆的人力资源状况是一种结构性短缺 ,从社会因素、管理体制、专业教育和继续教育等方面分析了状况的成因。提出要实施人才战略 ,通过体制创新吸引人力、稳定队伍 ,大力发展图情专业研究生教育、继续教育和职业培训 ,优化人力资源结构
【关键词】人力资源 结构性短缺 专业教育 继续教育
【基金】
【所属期刊栏目】图书馆论坛
文献传递
