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图书情报系统人事制度改革探微

2002-06-30分类号:G251

【作者】颜小云
【部门】杭州市师范学院图书馆 浙江杭州310036
【摘要】以杭州师范学院图书馆人事制度改革为范例 ,分析了现有图书情报系统用人机制的弊端 ;论述了人事制度改革应引入竞争、激励机制 ;提出了更新观念、开源节流和科学用人的观点。
【关键词】人事制度改革  图书情报系统  管理
【基金】
【所属期刊栏目】图书馆论坛
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