【摘要】我国基金资产管理报酬设计存在不足,在主观方面,基金经理有寻找高风险股票以增加基金报酬的倾向;在客观方面,基金浮动报酬的考察期过短以及业绩计算的“复位”问题可能会导致业绩报酬并没有支付给优秀的基金经理。