【摘要】农信社的可持续发展要有良好的精神支柱,就必须制订出一系列可行的民主管理制度和激励约束机制,在政治上给广大职工充分民主的权益,在工作和生活上给予关心和支持,创造一个尊重人、理解人、鼓舞人、关心人的良好氛围。