【摘要】中国入世之后 ,如何提升综合竞争实力 ,成为中国金融业一个重要的课题 ,其中强化人力资源管理是关键因素之一。本文从国有商业银行人才保护与培养、对金融机构高级管理人员实施动态跟踪考核和提高金融监管人员素质等三方面 ,阐述了加强人力资源管理的重要性