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劳动力资源需求约束条件下简单劳动密集模式刍议

1993-06-30分类号:

【作者】戴炳源  宋昆生  
【部门】东莞理工学院工商系  东莞理工学院工商系  
【摘要】简单劳动密集型企业具有规模较小、技术水平适中和预算约束较硬等特点,在我国改革开放的新时期,在国际产业结构大转换过程中,这一模式能够适应我国劳动力资源的状况和特点以及市场机制配置劳动力资源的实际需求,能够比较充分地发挥我国在国际经济资源配置中的比较优势。同时在技术创新方面也有自身的优势,并进一步预示:在劳动力资源需求约束这一前提下,实现改进论设想,即重点放在改进和完善简单劳动密集型企业所面临的国内外经济环境,求得增长、效率和安定的某种平衡,是简单劳动密集模式未来发展的理想选择。
【关键词】劳动力资源  需求约束  市场机制配置  劳动密集型企业  国际产业结构  技术创新  国内外经济环境  剩余劳动力  预算约束  资金密集型  
【基金】
【所属期刊栏目】当代财经
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