美国集团公司转移定价制度研究
1993-08-29分类号:
【部门】天津市电力工业局
【摘要】一、转移定价制度产生的背景及主要特征在60年代和70年代,由于一些国家授权经营理论和利润中心理论的兴起及其在实务中的广泛应用,这些国家的许多公司在部门一级获得了更多的自主权。与此同时,建立和这种公司内部运作模式相适应的、优化公司内部资源配置、并能有效计量部门利润的转移定价制度应运而生。进入80年代和90年代初期以来,建立完善的公司转移定价制度愈为迫切。对转移定价制度的研究,已经向国际化方向发展,并具有税务计划的特征。在集团公司跨国经营
【关键词】转移定价 内部资源配置 利润中心 计量部门 转移价格 授权经营 基础法 成本加成法 东道国政府 联营企业
【基金】
【所属期刊栏目】会计研究
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