【摘要】我在《破除剪刀差的迷雾》一文中曾指出:可比劳动力法违背劳动价值论,由于篇幅所限没有展开论述。看了一些商榷文章之后,感到有必要就可比劳动力法如何违背劳动价值论,如何违背价值形成与实现规律再谈点粗浅看法。以就教于各位商榷者。 一、可比劳动力不等于可比劳动 如果有人把可比劳动力只当作同质同量的劳动力来使用的话,这就没有什么可讨论和商榷的,是完全可以的。我们这里讨论的是人们把可比劳动力当作可比劳动来使用的情况。