【摘要】目前,股票期权作为一种企业激励制度在我国还属新生事物,缺乏相关的法律规范,具体实施中存在障碍。建议借鉴美国比较成熟的做法,对股票期权计划的三个关键时点,即期权赠与日、行权日和股票出售日的个人所得税立法给予明确。