中国电信管理中的股权激励
2002-10-08分类号:F626
【部门】北京师范大学管理学院 北京师范大学管理学院
【摘要】在西方,以股权激励为主的薪酬制度已取代了传统薪酬制度,中国电信有无必要实施股权激励制度?实施的条件有哪些?应注意什么问题?本文对此作了探讨。
【关键词】中国电信 传统薪酬 运营公司 经理人市场 资本市场 我国电信运营 生产性活动 我国电信业 经理人员 激励成本
【基金】
【所属期刊栏目】经济管理
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