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中国电信管理中的股权激励

2002-10-08分类号:F626

【作者】刘岩  仁武  
【部门】北京师范大学管理学院  北京师范大学管理学院  
【摘要】在西方,以股权激励为主的薪酬制度已取代了传统薪酬制度,中国电信有无必要实施股权激励制度?实施的条件有哪些?应注意什么问题?本文对此作了探讨。
【关键词】中国电信  传统薪酬  运营公司  经理人市场  资本市场  我国电信运营  生产性活动  我国电信业  经理人员  激励成本  
【基金】
【所属期刊栏目】经济管理
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