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价值工程在岗位技能工资中的应用

1993-10-28分类号:

【作者】张雪
【部门】交通部公路一局总经理办公室
【摘要】为深化工资制度改革,贯彻按劳分配,一些企业纷纷实行岗位技能工资制,以搞活企业,调动职工的生产和经营积极性。岗位劳动评价作为企业实行岗位技能工资制的一项重要基础工作,是企业制定岗位技能工资的主要依据。在我国,由于岗位劳动评价这门学科刚刚兴起,目前所谈的岗位劳动评价只指工人岗位。对千
【关键词】岗位技能工资  岗位劳动评价  经营积极性  价值工程  岗位工资  劳动环境  工资制度改革  岗位评价  评价要素  评价值  
【基金】
【所属期刊栏目】管理现代化
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