【摘要】规范和发展员工持股计划的主要途径有:明确产权界定,建立有效的公司法人治理结构;提高财务透明度;建立科学的绩效考核体系;加快关于员工持股计划方面的立法工作;制订相应的配套措施;培育完善规范的资本市场和建立良好的社会服务体系。