标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

中西方文化背景下的组织承诺及其形成

2002-01-20分类号:F272.92

【作者】刘小平  王重鸣
【部门】中山大学管理学院  上海交通大学管理学院 广东广州   上海200030
【摘要】本文提出了在不同工作情景下对组织承诺研究的两种思路。在此基础上 ,又提出了一个基于社会交换理论的组织承诺形成过程模型。
【关键词】文化背景  组织承诺  组织支持
【基金】
【所属期刊栏目】外国经济与管理
文献传递