【摘要】文化管理是一种新型的企业管理方式。文化管理具有依托人性的特征 ,它担负着使企业人的人性得到丰富和发展 ,使文化人回归精神家园的重任。本文针对当代企业员工人性需求的变化和特点 ,提出了合乎人性的文化管理对策