【摘要】本文建立了我国企业综合实力的评价指标体系 ,包括四个层次和三级系统。并在分析主观评价方法与客观评价方法的适用性的基础上 ,提出了多层次模糊综合评价法、主成分法和聚类分析法的数据处理方法。