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审视末位淘汰末位淘汰

2002-08-05分类号:F272

【作者】何凡兴
【部门】中国人民大学劳动人事学院
【摘要】是否在企业中实行末位淘汰,可能是近年来在人力资源领域争论最多的话题之一。本文阐述了有关末位淘汰的六个方面的问题,并且对有关争论的问题进行了归纳总结。当然,一篇文章不可能终结对一个充满争议的话题的讨论。我们将继续关注有关的不同观点。——编者
【关键词】末位淘汰  人力资源领域  离岗培训  薪酬福利  活力曲线  竞争能力  人力资源开发  杰克·韦尔奇  职位评价  职位分析  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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