【摘要】企业要实现可持续发展 ,离不开正确的经营目标和对组织及其成员的有效激励。全方位责任追踪的“零”管理 ,是指企业在经营过程中 ,根据责任要素 ,建立一套完整的闭环式责任追踪体系 ,实现组织的人、财、物和信息资源的最优配置 ,使一切不利于组织生存与发展的负效应趋于零 ,不断提升自身的核心竞争力。