【摘要】我国加入WTO后 ,金融市场竞争更加激烈。如何在激烈的市场竞争中处于不败之地 ,如何保持稳定的可持续发展势头 ,人才竞争是关键。银行在人才竞争中 ,必须建立有激励性的人员管理机制。