【摘要】企业人才是企业人力资源的精粹。在实现国有企业的改革过程中 ,要在人才配置中调整结构 ,使主体结构取得合理的布局 ;要在强化教育中 ,提高企业人才的整体素质 ,强化创新意识与创新能力 ;在科学管理中激发群体创造力 ,发挥团队作用 ,实现最高的效率 ,取得最佳的价值