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企业经理报酬激励制度的业绩基础
2002-12-28
分类号:F272
【作者】
刘燕
【部门】
中山大学 广东广州5l0275
【摘要】
现代企业的两权分离 ,产生了所有者与经营者之间的委托代理关系。为此 ,就必须研究解决代理人的激励和约束机制 ,使代理人的绩效与报酬挂钩 ,就要建立一套科学合理的业绩评价体系。
【关键词】
报酬激励制度 业绩评价 评价指标
【基金】
【所属期刊栏目】
山西财经大学学报
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