【摘要】本文借鉴了90年代以来管理学界理论研究和企业界管理实践的最新成果,对企业核心竞争力(Core Competence)理论进行了介绍、分析与研究,讨论了企业核心竞争力和企业竞争力之间的关系,最后提出了企业竞争力的评估模型和评价体系,重点介绍了模糊评估法。