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企业生命周期与企业文化管理
2002-06-23
分类号:F270
【作者】
王效俐 安宁
【部门】
同济大学发展研究院 同济大学发展研究院 上海市 200092 上海市 200092
【摘要】
本文根据企业生命周期理论,系统分析了企业文化的动态变化过程,得出了企业文化的变化也存在生命周期性的结论。据此提出了企业文化管理系统的概念,并建立了企业文化管理的简单模型。
【关键词】
企业文化 企业生命周期 企业文化管理
【基金】
【所属期刊栏目】
经济管理
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