【摘要】企业并购成功的关键在于管理整合,管理整合包括经营战略整合、企业文化整合、人力资源整合、财务整合。要按照科学的程序与模式来运作管理整合,重视并购管理整合的前期准备工作,引入专职管理整合经理,负责管理整合的全过程,在并购协议签定后应尽快地进行管理整合。