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美、日现代企业制度差异的文化诱因

2002-01-05分类号:F271

【作者】王东
【部门】清华大学深圳市莱英达集团博士后流动站 广东深圳518031
【摘要】本文从影响现代企业制度形成的环境因素角度 ,对美日两国企业制度差异的成因进行分析。在分析制度成因时 ,本文着重强调了文化因素对制度差异形成的影响和作用。最后是总结其对我国建立现代企业制度的启示。
【关键词】企业制度  差异  文化因素
【基金】
【所属期刊栏目】财经问题研究
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