【摘要】平成萧条期以来接连攀升的失业率打破了日本长期保持的“稳定雇佣神话”,终身雇佣制和年功序列制作为日本式经营的“三大法宝”中的两个,都开始发生了微妙而深刻的变化,这与IT革命的进展不无关系。本文探讨了IT革命对日本就业数量和结构的影响方式及途径,在此基础上论述了日本未来就业变化的6大趋势及其产生的经济与社会影响。